Umfangreiche Erfahrung in:
- Einführung Digitaler Software
- Headcount & FTE Reporting
- Kennzahlenreportings, Dashboards
- Budgeterstellung & Planung
- Forecasts
- Lohn- und Gehaltsverrechnung (Leitung)
- Arbeitsrecht
- Incentiveregelungen & MBOs
- Compensation & Benefits
- In- und Outsourcing Payroll
SAP HCM:
- Payroll & Admin: umfangreiches Wissen und fachliche Verantwortung für mehrere Buchungskreise und über 10.000 Abrechnungen
- Projektverantwortung für den Aufbau eines reibungslos funktionierenden Organisationsmanagements, Vererbungen von Abteilungen und Planstellen, Kostenstellenstrukturen, Hierarchien für MSS Zugriffe und Berechtigungsstrukturen für verschiedene Add-Ons, wie zB Orgcharts und digitale Personalakte
- Organisationsmanagement: umfassende und langjährige Verantwortung über das OM eines großen Versicherungskonzerns
- Positive Zeitwirtschaft inkl. Abwesenheitsworkflows: Projektverantwortung und Process Owner über mehrere Jahre
- ESS / MSS: Projektverantwortung Aufbau SAP Employee Self Service und Manager Self Service Portal mit verschiedenen Inhalten
- Successfactors: Erfahrung bei Umstellung auf EC & ECP
SAGE DPW V8:
- Einführung der Module Lohn, Reise, Abwesenheit, Budget, Bewerber
Sonstige HR Software:
- Einführung digitaler Personalakte mit Aconso für zwei Konzerne über 5.000 Akte, Projektverantwortung
- Aufbau digitaler Organigramme mit der Software Ingentis, für vier Firmen, über 7.000 Mitarbeiter, Projektverantwortung und Process Owner
- Implementierung eines digitalen Lernmanagementsystems
- Einführung einer digitalen Performance- und Mitarbeitergesprächssoftware
Über mich
Persönlicher Hintergrund:
Geboren bin ich 1970 in Aachen und lebe nun seit über 25 Jahren zusammen mit meinem Mann und unserem Kater Toni in Österreich – im Grünen, auf dem Land in unserem gemütlichen Häuschen.
Vorher verbrachte ich einige Jahre in Deutschland, Spanien und England.
Meine Werte: Fairness, Freiheit, Gleichberechtigung, Lebensfreude & Optimismus – ich lerne wahnsinnig gerne und teile mein Wissen auch sehr gern! Außerdem bin ich eher introvertiert, immer an Lösungen interessiert und sehr serviceorientiert.
Beruflicher Hintergrund:
Seit 1999 im Personalmanagement, starker operativer Fokus in der Personalverrechnung, Arbeitsrecht, Personalcontrolling, Compensation & Benefits, Budget, In-&Outsourcing, Digitalisierung, TransformationBranchenerfahrung in Handel, Industrie, Gastronomie, Logistik, Versicherungswesen
Über zwölf Jahre Führungserfahrung (auch Matrix und in Changeprozessen)
Von KMUs bis zu internationalen Großkonzernen (Hotellerie & Gastronomie, Renault Österreich, DHL Express, Wiener Städtische Versicherung AG, SD Worx GmbH Austria)
SAP HCM I Success Factors I SAGE DPW I ACONSO I INGENTIS
Studium Betriebswirtschaft, Human Resources und Organisation
Aus- und Weiterbildung Projektmanagement, Prozessmanagement
Ausbildung Personalverrechnung