Monat: Februar 2026

KI in HR Services 2026: Was Unternehmen in Österreich und Deutschland jetzt konkret umsetzen können

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Praxisnahe KI-Lösungen für HR Services, Payroll und Zeiterfassung – wirtschaftlich sinnvoll, DSGVO-konform und umsetzbar für KMU ab 50 Mitarbeitenden In meiner Berufspraxis im Bereich HR Services (Personalverrechnung, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung, Reporting und generelle HR Administration) nehme ich gerade extrem wahr, dass zwar „alle“ über KI reden aber echte umgesetzte Use Cases noch selten sind. Laut letzter Weiterlesen…

Nachtzuschläge bewerten mit KI: Wenn schnelle Lösungen gebraucht werden

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Die Ausgangslage: Nachtzuschläge unter massivem Zeitdruck Die Frage war nicht, wie man die Nachtzuschläge berechnet, sondern ob wir sie unter den Rahmenbedingungen überhaupt korrekt bewerten konnten: Korrekte Zuschlagssummen ohne geeignete Software, auf Basis unvollständiger Quelldaten – in zwei Tagen und rechtzeitig für die Auszahlung von über 60 Mitarbeitenden! Warum 2 Tage realistisch – und trotzdem Weiterlesen…