Sie möchten oder sollen in Ihrer Personalabteilung sinnvolle und aussagekräftige Kennzahlen regelmäßig erstellen, um wettbewerbsfähiger zu werden, sich vergleichbarer zu machen, Ergebnisse messbar zu machen, haben aber nicht so wirklich Erfahrung damit und auch keine freien Ressourcen? Ihr Team ist auch schon mit so vielen Themen eingeteilt? Ihre Geschäftsführung möchte von Ihnen als Leitung Human Resources regelmäßige Auswertungen, Zahlenarbeit liegt Ihnen aber so gar nicht und Sie kümmern sich bereits mehr als Vollzeit um andere HR -Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Changethemen, Rechtliches, Administratives und dergleichen mehr? Sie wissen auch gar nicht so genau, woher man am besten die Daten wie extrahiert und welche überhaupt wirklich Sinn machen, es fehlt auf die Schnelle das Know-How? Und dann soll das ganze Dashboard auch noch regelmäßig erstellt werden und kostengünstig sein? Für Sie sind Zahlen, Daten, Fakten noch nie so wirklich interessant gewesen dafür sind Sie der kreative Geist? Und eigentlich sehen Sie auch gar nicht so recht den Sinn darin?
Sie hätten gern den easy-way?
…jemand, der passend für Ihr Unternehmen ein Dashboard zusammen stellt, das sich auch noch monatlich rasch adaptiert? Jemand, der weiß wo die nötigen Daten zu finden und zu extrahieren sind und diese plakativ und übersichtlich in Grafiken darstellen kann? Jemand, der Ihnen zuverlässig, schnell und ad hoc auch andere
Berichte | Analysen | Personalbudgets | Forecasts | Queries | etc.
zusammenstellen kann? Jemand, dem sowas einfach total viel Spass und Freude macht, leicht von der Hand geht und noch dazu Ihnen alles super simpel vermitteln kann, damit Sie Ihr Wissen aufbauen können, wenn Sie denn wollen? Den Sie jederzeit anfunken und „anzapfen“ können? Jemand der sich kümmert, während Sie sich um die Dinge kümmern können, die Ihnen wirklich Spass machen?
Sie arbeiten mit mir:
- wenn Sie Zeit haben wollen, um sich auf die Aufgaben zu stürzen, die Ihnen Spass und Freude machen
- wenn Sie merken, dass Ihnen die Thematik nicht liegt, Sie aber trotzdem solide Daten haben wollen
- wenn Sie fix & fertige Lösungen haben wollen
- wenn Sie Lösungen passend zu Ihrem Unternehmen haben wollen
- wenn Sie kostengünstige Lösungen haben wollen
- wenn Sie unkompliziert einmalig oder dauerhaft zusammenarbeiten wollen
- wenn Sie Daten und Hintergründe leicht verstehen wollen
Und wie kommen wir zum Ziel?
Sehr einfach und schnell: Sie sagen mir, was Sie benötigen oder sich vorstellen – oder was sich Ihre Geschäftsführung vorstellt 🙂 und ich liefere Ihnen Inhalte, aus denen Sie sich Ihr Dashboard aussuchen können.
Sie geben mir die Eckdaten und ich baue Ihnen Ihre Reports – verständlich und dokumentiert. Sie bleiben entspannt und fokussiert auf Ihre Kernkompetenzen!
Ihr Bonus:
- Ich setze Ihre Projekte remote um – Präsenztermine sind nur im geringen Ausmaß nötig – das spart Kosten, Zeit, geht schneller und funktioniert!
- Ihre Zusätzliche Garantie: in dem unwahrscheinlichen Fall des Falles, falls Sie merken, dass die Zusammenarbeit aus irgendwelchen Gründen nicht passt, können Sie meine Dienstleistung innerhalb eines Tages kündigen – ohne Grund. Hand drauf!
Weiterführende Blogposts:
Welche Kennzahlen machen Sinn? Teil 1