Wie kann ich dich in deinem Führungsjob unterstützen? Was hilft dir wirklich weiter, ohne dir noch mehr Aufwand zu bescheren? (Für Führungskräfte im Human Resources Bereich)
Diese Frage stellte ich mir vor einiger Zeit. Denn – sind wir doch mal ehrlich – Consulter sind ja gut und schön, aber Aufwand machen sie auch, und davon hast du schon genug, oder? Also, wie kann ich wirklich Mehrwert bringen, der dich weiter bringt?
Heraus kamen zwei außergewöhnliche Lösungen:
I. Für dich direkt – als Sparring Partner: „Dolmetscherin“ & Beraterin
Was ich immer wieder während meiner Interim Mandate wahrnehme ist, dass die Führungskraft zwar verstehen will, was genau im Fachbereich abläuft, um helfen zu können, um Entlastung zu bringen. Aber gerade im Bereich der Personalverrechnung ist das manchmal wirklich schwierig. Da wird sehr viel erzählt. Und ja, dieser Bereich ist auch kompliziert, keine Frage. Was hilft dir also? So eine Art „kleiner Knopf im Ohr“, der dir dolmetscht, was dir vom Team erzählt wird? Wissen, ohne viel Zeitaufwand. Erklärungen, auf-den-Punkt. Nun ist das mit dem Knopf-in-Ohr etwas over-the-top im Alltag – aber nett wärs schon, oder?
Genau das biete ich an. Verstehe, was genau in deiner Gehaltsverrechnung passiert, welche Prozesse ablaufen, welche Projekte wichtig wären. Ich stehe an deiner Seite, „übersetze“ für dich, berate und entwickle Lösungen mit dir und deinem Team. Bin an deiner Seite, 100%. Kontaktier mich gern: Link
Mehr Infos: Verstehe endlich deine Payroll Leute – ich dolmetsche Ihnen Ihre Payroll Abteilung!
Blogpost zum Thema Wer hilft mir mein Payroll Team zu verstehen?
II. Für dich und dein Team – in der Führung: Persönlichkeitsentwicklung für dein Team
Richtig gute Teamführung braucht Zeit, Fingerspitzengefühl und Empathie – oder? Wie oft habe ich mir in meiner Vergangenheit im Führungsalltag „etwas“ gewünscht, das hilft, dass meine Leute noch besser zusammenarbeiten, dass „menscheln“ normal ist, dass jeder anerkannt ist? Keiner besser und jeder seine Stärken hat?
Auch hier ist etwas „from behind the scenes“ entstanden: Dieses „Etwas“ sind Audio Impuls Serien #IchBinDasTeam – Persönlichkeitsentwicklung für dein Team. Und die sind, wie der Name schon sagt: persönlich! Jeder „arbeitet“ mit sich selber – aber für das Team. Kurzimpulse, die Menschen zeigen, wie sie Grenzen setzen können, mit Leichtigkeit. Wie sie sich bei Kunden und Kollegen charmant abgrenzen können, wie sie Ärger elegant loslassen, wie sie selbstständig und freundlich Feedback geben – ohne eben immer die Chefin involvieren zu müssen, wie sie sich selber mehr respektieren, wie sie verständnisvoller oder und klarer werden können.
Die Impulse gehen tief. Und verändern. Sie sind eher ein Gespräch, Erzählungen, Erfahrungen, Geschichten. Weisheiten. Für dich und dein Team.
Diese „In-ear-Leadership“ Audioserien laufen komplett über mein Team, wir besprechen den Rahmen, alles andere mache ich 👍 – also auch hier der Fokus auf: echte Unterstützung für dich!
Hier findest du weitere Infos über die Serien (Du wechselst auf meine Mentoring Website inahaberfellner.com) – oder du willst direkt Kontakt aufnehmen? Gern hier
