Wie kann KI in der Personalverrechnung und Admin (Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung, Reisekostenmanagement und Reporting) von kleinen und mittelständigen Unternehmen heute (ja: jetzt) effizient, schnell und DSGVO-konform eingesetzt werden – und: wie gehts leicht?
„Ich habe heute während meiner achtstündigen Arbeitszeit keine Pause gemacht, ich will die wieder gutgeschrieben haben?“
oder:
„Warum ist mein Weihnachtsgeld immer weniger netto als mein Urlaubsgeld?„
Wenn Ihnen das bekannt vorkommt, dann sind Sie hier richtig! Denn das sind genau jene von vielen Fragen, die Mitarbeitende immer wieder stellen 😊 und genau diese Themen können Sie heute bereits DSGVO-konform und superschnell an digitale Kollegen abgeben: Mitarbeiter stellen wiederkehrende Fragen zB zur Zeiterfassung → KI liefert automatisierte Antwort in <1 Minute!
Sie arbeiten mit mir, wenn Sie (und Ihr Team)
- grundsätzlich die Basics über KI und den Nutzen für Ihr Aufgabenfeld verstehen wollen
- endlich auch diese Technologie für Ihren Bereich tiefer verwenden wollen und solide, effiziente, kostengünstige und DSGVO-konforme Lösungen für Ihren HR Service Bereich wollen
- echte reelle Ergebnisse am Ende des Tages haben wollen – also Lösungen zu Fragen wie oben 😊
- wollen, dass Ihr Team lästige wiederkehrende Aufgaben abgeben kann, dadurch wertvolle Zeit spart und die Fragen qualitativ hochwertig über KI abgewickelt werden:
- wollen, dass ihr Team entlastet wird und zur gleichen Zeit Know-How aufbaut (Ja, das geht auch in Richtung Mitarbeiterbindung!)
- Austausch über die neuen Möglichkeiten, Rollen und Jobs im Team möchten („welche Jobs gibt es morgen noch?“)
- Wissensverlust durch austretende Mitarbeitende vermeiden wollen
- eine Person wollen, die mit über 25 Jahre Erfahrung in HR Services weiß von sie spricht und echte Lösungen bringt
So kommen wir zum Ziel:
In einem Tag lernen Sie die Basics – und wir bilden bereits einen ersten Prozesse in Ihrem ersten digitalen Kollegen ab (Custom GPT).
Sie erfahren konkret und praxisnah: was sind LLMs? Welche gibt es, was ist generative KI? Warum Prompting so wichtig ist (und wie es geht), was Bias sind und wie umschifft man diese Gefahren, wir tauchen in den EU AI Act ein & DSGVO, ein deeper dive in Chat GPT, Custom GPTs, was sind Agents und was können die – und noch einiges mehr!
Und zusätzlich setzen wir dann gemeinsam erste firmenindividuelle Teilprozess anhand Ihrer HR Prozesslandkarte um (falls noch keine vorhanden ist, nehmen wir ein passendes real-life Beispiel). Ein Tag voll gepackt mit super relevanten Informationen und echten Ergebnissen für Sie und Ihr Team!
Termin vereinbaren: per Mail oder Kontakt
Warum mir das so am Herzen liegt:
💯 Ich will, dass Menschen die Möglichkeiten sehen, die sich auch für HR Admin auftun – nicht nur in PE oder Recruiting, sondern ganz besonders auch in Zeit&Abwesenheit, Personalverrechnung, Administration, Reisekosten, Reporting!
💯 Ich will, dass Menschen erkennen, dass diese Technologie eine Revolution ist und diese nutzen, um wirklich Gutes im HR Services auf die Beine zu stellen!
💯 Ich will, dass Menschen erkennen, dass gerade mit KI der Mensch mehr denn je gebraucht wird!
💯 Ich will, dass Menschen mehr und mehr Leichtigkeit und Unbeschwertheit leben – und KI ist ein unglaublich wichtiges Hilfsmittel diesen way-of-life umzusetzen!
Sie wollen eine Person, die Ihnen kurz, prägnant Infos gibt, auf-den-Punkt zeigt, was für Sie in HR Operations wichtig ist? Die einfach weiss, wovon sie spricht, wenn man über KI im HR Services über Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung, Fragen rund um die Payroll, Reisekosten und Reporting redet, die Ihnen digitale Kollegen aufsetzt und auch zeigt, wie Sie diese easy weiter aus- und aufbauen – auf den Punkt: die sich auskennt in beiden Welten: HR Operations und KI (*)
Ihr Bonus:
Kontaktieren Sie uns, um Zugang zu einem kleinen „Reisekosten Buddy“ zu bekommen, der Fragen rund um die individuelle Reisekostenabrechnung des Unternehmens Testfirma beantwortet. Der Buddy darf nur Fragen rund um die Handhabung der Reisekostenabrechnungen des Unternehmens beantworten, also stellen Sie ihm dann auch gern mal eine Frage zB über Mitarbeiteraktien 😊
(* Zertifiziert AI Kompetenzschulung gemäß Artikel 4 EU AI Act)