Kategorie: Projekt und Interimmanagement

Elektronische Zeiterfassung einführen

Von Papier zu Digital – mit Freude und Leichtigkeit: Einführen einer elektronischen Zeiterfassung

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Ganz spontan möchte ich von der erfolgreichen Einführung einer elektronischen Zeiterfassung erzählen! Mein Kunde bat mich, dabei zu unterstützen, im Unternehmen die Art der Zeiterfassung umzustellen und eine geeignete Zeiterfassungssoftware zu installieren. Bisher hatte man alles auf Papier festgehalten, damit sollte aber nun Schluss sein. Zu intransparent, zu langwierig, zu fehleranfällig, zu aufwändig. Eine schöne Weiterlesen…

Wie-führe-ich-digitale-Meetings

Wie führe ich Projekte und Meetings digital?

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Auf das Thema bin ich jetzt eher zufällig gestoßen und hatte den Impuls einen Blogpost zu schreiben. Damit ist nicht gemeint, dass „Digital“ zu Coronazeiten zufällig über meinen Weg lief 🙂 , sondern, dass ich feststelle, dass Digitale Führung für viele noch nicht so geläufig ist. Ich beschäftige mich bereits seit über drei Jahren Tag Weiterlesen…

Projekt-Payroll-Outsourcing

„…und per September sind wir dann live!“ mal eben easy peasy – eine Erfolgsgeschichte:

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Diese Aussage fiel im Mai. Das Outsourcing Projekt lief bereits seit ein paar Wochen, ich kam aber erst jetzt, Mitte Mai, dazu. Das typische Los von Interimern 🙂 immer erst am letzten Drücker aber dazu sind wir ja auch da und machen das gern weil wir es können! Drei Monate für Analyse, Programmierung, Umsetzung, Testing, Weiterlesen…

remote-trainings-to-basics-of-austrian-payroll

Remote Trainings: Basics of Austrian Payroll

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Target groups of my remote trainings basics of austrian payroll: You are looking for someone who can quickly, clearly and remote explain the basics and specialilties of austrian payroll accounting? My trainings are tailored to international companies that have subsidiaries in Austria and need a good and solid overview of the specifics and basics of Weiterlesen…

Online-Training-Grundlagen-Besonderheiten-Payroll-in-Österreich

Digital Training: Grundlagen Personalverrechnung in Österreich!

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Zielgruppen meiner „Grundlagen Personalverrechnung“-Trainings: Sie suchen jemanden, der Ihnen schnell und übersichtlich in einem Training die Grundlagen und Besonderheiten der Personalverrechnung in Österreich erklärt? Meine Trainings sind auf Konzerne zugeschnitten, die Niederlassungen in Österreich haben und einen guten und soliden Überblick über die Besonderheiten und Grundlagen der österreichischen Personalverrechnung und des Arbeitsrechts benötigen. Inhalte der Weiterlesen…

Unterschiede-in-der-Lohnverrechnung-Deutschland-Österreich

Was? Es gibt keine Lohnsteuerklassen in Österreich? Und der Urlaub verfällt nicht?

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Unterschiede in der Lohnverrechnung Österreich & Deutschland Ähnlich aber nicht gleich – so ist das auch in der Lohnverrechnung Österreich und Deutschland. Grundsätzlich haben die beiden Länder viele Gemeinsamkeiten in der Lohnverrechnung aber doch auch einiges, das ganz anders abläuft. Ein paar der grundlegenden Unterschiede finden Sie hier, ausgiebig informiere ich Sie aber gerne in Weiterlesen…

Workflows in Personaltools - Übersicht behalten

Workflows & Hierarchien – Achtung, da könnte man den Wald vor lauter Bäumen übersehen

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Wie war die Ausgangssituation? Vor einiger Zeit stand ich vor der Herausforderung, dass ein sehr großer Versicherungskonzern einige digitale Tools im HR einführen wollte. Dabei ging es einerseits darum, Abwesenheitsworkflows wie Urlaube oder Anträge für Gleittage digital abzubilden. Andererseits sollte auch ein Organigramm angebunden werden, welches sich täglich aktuell aus den gleichen Stammsätzen laden, aktualisieren Weiterlesen…

Lösungen für Payroll Projekte Interim

Tatkräftige Unterstützung für Ihre HR Digitalisierungsprojekte!

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…weil ich den Weg schon einmal gegangen bin!… Digitalisierung im Personalbereich – hier gibt es einige sehr gute Tools, viele schöne und effiziente Lösungen für den Bereich Human Resources – ganz spannend, genau mein Thema, vieles schon umgesetzt und hart gelernt!  Was ist bei Einführung von HR Digitalisierungsprojekten zu beachten? Neben einem guten Projektmanagement ist Weiterlesen…

Payroll Outsourcing

Gehaltsverrechnung outsourcen – wie?

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Payroll outsourcen: Status Österreich Outsourcing ist heute an der Tagesordnung. Der Gedankengang ist, Teile der Unternehmensorganisation von Spezialisten machen zu lassen, wie zum Beispiel die gesamte EDV, die Buchhaltung, gerne auch die Kantine und natürlich auch oft die Gehaltsverrechnung. Eigentlich alle sogenannten Support Prozesse könnten outgesourced werden. Im Gegensatz zu Kern- und Managementprozessen, diese sollten Weiterlesen…

Warum Interim Management im HR

Warum nur einen Teil des Weges gemeinsam gehen?

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Warum Interim Manager einsetzen? Die Nachfrage nach Interim Managern wächst kontinuierlich und konstant. Woran liegt das? Die Kosten scheinen recht hoch – da fragt man sich wo ist denn da der ROI? Wo habe ich als Unternehmen denn da einen Vorteil? Interim Manager werden in allen Firmenbereichen eingesetzt: in der Geschäftsführung, in der Finanzabteilung, im Weiterlesen…