Du bist Führungskraft und hast in der letzten Zeit einige Bewerbungsgespräche geführt, um eine Stelle in deinem Team nachzubesetzen? Auf die Frage „Was ist Ihnen im Job wichtig?“ – wie oft hast du von ihnen gehört „Ich will in einem guten Team arbeiten!“? Und wie oft hast du geschmunzelt oder innerlich mit den Augen gerollt? Wie oft hast du nachgefragt: „Was ist denn für Sie ein gutes Team?“ Und wie war die Qualität der Antwort?
Kennst du das?
Ich finde es immer interessant, dass alle in einem guten Team arbeiten wollen, aber wenige können genau sagen, was sie erwarten. Was genau macht denn für den Einzelnen ein gutes Team aus? Es ist schon interessant, dass der durchschnittliche Bewerber gerne Floskeln in den Raum wirft aber natürlich steht ein ganz tiefes Bedürfnis dahinter. Ein gutes Team ist absolut wichtig!
Aber artikulieren ist schwierig, weil viele von uns gar nicht gelernt haben, über das nachzudenken, was wir wollen. Eher reden wir über das, was wir nicht wollen.
Ein der häufigsten Antworten war: „Ich will Fragen stellen dürfen und Hilfe bekommen von meinen Kollegen“. Oder auch „Ich möchte, dass man sich unterstützt“, „Dass offen geredet wird“.
Die Erwartung ist, dass das Team diese Bedürfnisse erfüllt.
Der Punkt ist, um das zu erhalten, was man will, muss man bereit sein, genau das zu geben.
Wenn das für dich Sinn macht und du dich schon die längste Zeit wunderst, wie du das deinen Leuten mitgeben kannst (am besten ohne großen Aufwand), dann kann dieser Kurs für dich interessant sein #ichbindasteam – effizient und respektvoll miteinander arbeiten – LINK)
Persönlichkeitsentwicklung ist genau das: persönlich. Und ich fand es immer etwas schwierig oder auch oberflächlich, diese Themen in der Gruppe zu besprechen. Das macht bis zu einem gewissen Grad Sinn, aber ich fand für mich, richtige Veränderung kann nur in jedem einzelnen passieren. Wie stellst du also sicher, dass deine Mitarbeiter verstehen, dass jeder einzelne verantwortlich ist? Nicht das „Team“, nicht du als Chefin, nicht das Unternehmen? Jeder einzelne für sich hat es in der Hand. Das sind Dinge, die gehen sehr tief. Einfluss darauf, ob sich jeder damit auseinander setzt, hast du so oder so nicht. Aber, du kannst den Rahmen geben 🌟
