...mit Freude & Leichtigkeit erfolgreich umsetzen...
Wie erstelle ich schnell einen Custom GPT für HR-Services? Und was nutzt mir das?
Custom GPTs sind perfekt für einen schnellen Einstieg in die Welt der KI – wie Sie so etwas für Ihre HR Abteilung anlegen und sinnvoll nutzen können, lesen Sie hier! Custom GPTs geben individuelle Antworten aus sicherer Quelle – und weitere Vorteile Vorteil 1: Die KI merkt sich, wer sie ist Custom GPTs sind Teil Weiterlesen…
Warum KI für HR Services kein „Nice to Have“ ist sondern bereits „Need to have“ ist
Die neue Realität im HRS Vielleicht kommt Ihnen das bekannt vor: Die Payroll läuft unter Volllast, die Urlaubsanträge stapeln sich und das Reporting kostet jeden Monat Nerven. Gleichzeitig wünschen sich Geschäftsführung und Mitarbeitende digitale Services auf Knopfdruck – so wie sie es privat längst gewohnt sind. Viele HR-Teams stemmen das noch mit enormem Einsatz. Doch Weiterlesen…
„Ich beantworte nur Fragen rund um Reisekosten“ sagt der GPT Buddy in HR…
…und nix ist`s mit der Gehaltserhöhung, denn er hält sich voll an Ihre Vorgaben! Wie Sie GPTS sehr einfach für Ihre individuelle Personaladministration einsetzen – und was das überhaupt ist! Eine kompakte Info zu smarten KI Lösungen für HR Administration & Services finden Sie hier: Eine beispielhafte Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Buddy: Frage eines Mitarbeiters Weiterlesen…
Arbeitszeiterfassungs-Software als Globale Lösung – ein Erfahrungsbericht
Ein richtig spannendes Projekt! Es sollte eine globale Lösung für eine standardisierte Arbeitszeiterfassung installiert werden und ziemlich zeitgleich ein Outsourcing in einen Shared Service Center. Was bei derlei internationalen Projekten besonders interessant und auch zu beachten ist, erzähle ich hier. Eines meiner letzten Mandate beschäftigte sich (wieder einmal 😄) mit der Einführung einer Software für Weiterlesen…
KI im Recruiting – hast du das gewusst? Eine Sache, die unbedingt zu beachten ist!
Ein kurzer Ausflug ins Recruiting: KI-fit? Schnell mal ein paar Prozesse sinnvoll mit KI lösen? Hier ein Beispiel, warum das nicht unbedingt sinnvoll ist – obwohl es völlig logisch erscheint: Ich bin ja wirklich jemand, die sich schnell mit Veränderungen auseinandersetzt, um zu sehen, was bringt uns diese Neuerung? Offen für vieles, neugierig an Wachstum, Weiterlesen…
KI Agenten in HR Services & Payroll?
Meine KI Agenten Challenge – was ist das und geht das auch für HR Services? Gehaltsverrechnung, Zeit & Abwesenheit, Reiskosten, Reporting, Digitalisierung? Und wenn ja – WIE?? Und was heisst das überhaupt? Hier ein paar Insights und Möglichkeiten: Was sind KI Agenten und welche Arten gibt es? In a nutshell: KI Agenten sind die neuen Weiterlesen…
Kennzahlen in deinem HR wären wirklich mal wichtig?
Vorlagen für individuelle HR Kennzahlen, blitzschnell für dich erstellt und easy zu warten Weiterlesen…
Fachkräftemangel? Haben meine Kunden dank KI nicht mehr!
SachbearbeiterInnen für HR? Adminkräfte für Personalverrechnung und Zeitwirtschaft? Kein Problem mehr! KI in HR …und ich rede hier nicht von Outsourcing oder Offshoring, sondern von Kollegen, die 100% wissen was sie tun, dies korrekt tun und laufend lernen. Und in deinem Unternehmen angesiedelt sind. Sie heissen „Loki“, „Susi“ oder „Jens“ und erledigen schnell, effizient und Weiterlesen…
Wie kann ich das Leben meiner Kunden noch leichter machen?
Wie kann ich dich in deinem Führungsjob unterstützen? Was hilft dir wirklich weiter, ohne dir noch mehr Aufwand zu bescheren? (Für Führungskräfte im Human Resources Bereich) Diese Frage stellte ich mir vor einiger Zeit. Denn – sind wir doch mal ehrlich – Consulter sind ja gut und schön, aber Aufwand machen sie auch, und davon Weiterlesen…
Wer hilft mir, mein Payroll Team zu verstehen?
Eine neutrale Person an deiner Seite zwecks Austausch und Rückfragen wäre genau dein Wunsch? Dann bist du hier richtig! Verantwortlich für die Payroll aber du sprichst deren Sprache nicht? Eine kurze Geschichte: Vor kurzem arbeitete ich mit einem sehr charismatischen HR Vorstand zusammen. Sie war interimistisch auch für die Payroll verantwortlich. Und sie wollte wirklich Weiterlesen…