12 Calls in 12 Wochen, also ein Power Call pro Woche – Mentoring in der Kleinstgruppe. Eine Mischung aus den Themen, die dich beschäftigen, sowie klassische und individuelle unterschiedliche Führungsthemen, wie zum Beispiel:
- Die neue Rolle, was kommt auf mich zu, was ist neu?
- Erwartungen an mich als Chef*in, was ist meine Aufgabe? Bin ich für die Zufriedenheit und Motivation meiner Leute zuständig?
- Wie wichtig sind deine Werte?
- Wirkung, Wirksamkeit, Körpersprache
- Stolpersteine, Achtung rutschig!
- Persönlichkeiten im Team – hui, da tickt ja jeder anders
- Mindset Arbeit, Infos zu Human Design in der Führung, PCM, Buchempfehlungen und ein wenig Glitzer – ganz nach der Bedeutung des Krafttiers Seepferdchen: Sanftheit, Einzigartigkeit, Einswerdung, Selbstsicherheit, Beständigkeit, Liebe & Leichtigkeit
- Alle Fragen erlaubt, du bekommst klare und straight forward Antworten von mir, ich schenke dir meine Erfahrungen und Abkürzungen zu den Führungsaufgaben, die auf dich zukommen können
- Gemeinsam 12 Wochen macht einen Unterschied: fragen, entwickeln, probieren, andere Perspektiven gewinnen 🧡
- Vertraulich und vertrauensvoll!